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hoje praticamente eu passei quase 24h trabalhando dei treinos cuidei da sede inteira,desde manha ate agora,e daqui a pouco irei entrar,só quero pedir para auxiliar os instrutores a pontuar os oficiais,pois não da para acreditar, eu sei que pontos são só a base,mais pocha...só acho que eles deviam po

Bons oficiais se não atingem o top15 são indicados, não há com o que esquentar a cabeça, falamos disso na reunião.
At.
Vice-Pres. Razengo

uma pergunta ela pode boba ou não, plum exemplo eu sou um oficial muito esforçado e dedicado entro todos os dias passo praticamente 24h um dia algum diretor ou coordenador pode me chamar e dar uma surpresa tipo;ganha os ou ser coordenador, pode isso, ou só nas reunioes/anúncios semanais?

Só nas reuniões, porém ninguém anda praticamente 24h ativo
At.
Vice-Pres. Razengo

Estou preocupado porque estou a 2 meses me esforçando e precisaria ficar ausente por 3 semanas no maximo, preocupado que isso possa me atrapalhar a entrar na AE ou se caso eu mereça posso pegar a AE assim que eu voltar a ativa?

As regras da AE sequer foram discutidas ainda, e nem se confirmou se haverá mesmo AE agora no fim de Janeiro... Por que a preocupação? Deveria se preocupar em chegar aos OS, à inspetor, para brigar direto pela chance e não por duas semanas de testes... Pense diferente, é importante!
At.
Vice-Pres. Razengo

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Vocês podiam deixar o pessoal cujo uniforme é terno OU aquela blusa com cordinhas (Capitão-Coordenador) usar aquela nova roupa que compra na loja... Que tem a gravata por baixo... É quase um terno... Casaco preto e blusa de baixo da cor do cargo.

"É quase um terno" - Falou bem... Os uniformes precisam ser mantidos, pelo menos até nosso presidnete dizer o contrário...
At.
Vice-Pres. Razengo

Sugestão: Troquem a pergunta "Qual foi a primeira regra básica ensinada nesse treino?" do TP por... "Quais os 3 requisitos básicos que um recruta deve ter?". Os policiais não precisam saber qual foi a primeira regra básica, basta saber a regra em si ^^

Por incrível que pareça, você acertou EM CHEIO a mudança que eu projetei para o treino policial... parabéns!
Na atualização que lançaremos em janeiro esta modificação já terá sido feita.
At.
Vice-Pres. Razengo

um oficial que se destacou durante 3 meses tem mais chance de entrar na AE que um oficial que entrou em 2 meses, independente do cargo? Exemplo: de 3 meses é promotor e de 2 meses é desembargador.

Independe do tempo e sim do que é mostrado no dia a dia, mas cá entre nós, é unânime a opinião da equipe de diretores e coordenadores de que "os cargos de cima estão deixando de brilhar"... Prova disso são as constantes categorias em NULO, salvos poucas semanas que um ou dois conseguem ser destaques...
At.
Vice-Pres. Razengo

por exemplo: sou um oficial que me dediquei mais de 3 meses sendo destaque e promovido, só que irei me ausentar por algumas semanas e faltando 2 semanas pra AE, isso pode me atrapalhar quando forem selecionar os oficiais pra entrarem na AE ou não? Conta os dias que eu trabalhei?

Conta SIM os dias trabalhados, mas também conta a sua recente ausência... E se você não tiver data prevista pra voltar? É bem complicado.
At.
Vice-Pres. Razengo

Ex. Eu sou um instrutor, quero comprar cargo, se comprar um cargo ainda continuo com a aposição de instrutor?

Com certeza
At.
Vice-Pres. Razengo

Por exemplo, a pessoa saiu várias vezes da empresa, depois volta, quando ela vira sargento é difícil que ele vire um instrutor tão rápido?

Com toda a certeza do mundo que sim, vai ter que passar um bom tempo mostrando serviço, humildade, caráter e demonstrar paciência se quiser receber um voto de confiança... OBS: Não adianta perguntar o tempo, pois este varia..
At.
Vice-Pres. Razengo

Caso eu compre um cargo altinho para ter mais chances de ser OS,e tipo,eu só posso dar meu melhor nas férias,e eu possuo uma ambição de chegar na Diretoria,e como sei que chegar até a mesma nessas férias é um feito impossível,poderiam abrir uma exceção para eu não ser demitido durante as aulas?

Minha opinião: Se você não pode se dedicar durante o período pós férias, não compre cargo. Vai "perder dinheiro" se estiver com ambições grandes, e infelizmente não dá pra competir contra outros que batalham dia a dia pelos objetivos. Só entre para a empresa com este pensamento se realmente puder dividir seus horários e não abandonar a empresa após as férias.
At.
Vice-Pres. Razengo

vice presidente Razengo as perguntas que todos fazem, você pode ver o email e nome de usuário de quem perguntou?mesmo em perguntar anonimamente.

Não.
At.
Vice-Pres. Razengo

Quando um Sargento recebe o Sub-Cargo de Instrutor,ele é promovida na hora?comigo não aconteceu isso.

Não, são coisas independentes.
At.
Vice-Pres. Razengo

Eu estou em um TP, ai deixo para explicar como falar em negrito, por que tem uma recruta que não sabia e demorou muito eu explicando, ai no final eu mando os outros ir para sede e fica eu e o recruta explicando ou os outros tem de esperar tambem.?

Os outros podem voltar, o que não pode acontecer é este que não sabe usar negrito ser aprovado sem este ensinamento...
At.
Vice-Pres. Razengo

Muitos reclamaram por não ser destaque essa semana. Está de acordo com os membros que foram destaque? Ou pessoas que tão na lista não mereciam?

Todos da lista foram merecedores, afinal, é uma sala de oficial presentes que decide, sendo a diretoria a última a dar o "ok" final. Problemas externos, postura incorreta, falta de ética, caráter e até mesmo "nariz empinado" são alguns dos variados exemplos capazes de proibir determinado(s) oficial(is) a receberem salário.
At.
Vice-Pres. Razengo

Cagos baixos em relação aos diretores e coordenadores podem porta-se como os mesmo, quero dizer, ignorar perguntas sem fundamento de outros oficiais, ou tem que responder tudo mesmo que sejam perguntas "bobas"?

Isso se chama "educação". A partir do momento que um policia interessado faz uma pergunta, por mais boba que seja, é importante responder e tirar as dúvidas. Obviamente se um oficial não tiver boas intenções, mas sim atrapalhar o serviço, aí o mesmo precisa ser punido.
At.
Vice-Pres. Razengo

Sug.:Vcs poderiam colocar um preço fixo nos salários.Tipo, ñ é justo receber menos pq sou cargo baixo. Poxa, Sargento recebe 3c? Devriam colocar 5c pra cada um q foi destaq.Será bem mais justo.E tipo, melhorem as respostas, isso é sério. Todos da CSI são fiéis, mas também podem não ser pacientes.

O livro é claro quanto aos salários, segue print: http://prntscr.com/5gtlps - Basta ler com atenção para entender os motivos pelos quais os preços são definidos...
At.
Vice-Pres. Razengo

Como saber qm tá e qm n tá na lista vip nos sabados?

Os membros da lista vip são oficial acima de tenente/corregedor que PARTICIPAM DA REUNIÃO. Eles devem entrar primeiro na sede.
At.
Vice-Pres. Razengo

Oque é MDC que tá na ATA!?

Metas dos Coordenadores. Semanalmente eles possuem metas a serem cumpridas, e caso não as cumpram obviamente sofrem descontos no salário. Foi o que aconteceu esta semana.
At.
Vice-Pres. Razengo

Com um ano e meio de CSI... Quais as chances dessa pessoa chegar à diretoria ao final desse tempo?

Membros para a Diretoria não são medidos por tempo, vai depender muito do que foi produzido neste ano pelo oficial
At.
Vice-Pres. Razengo

Se caso, surgisse um Diretor mais ativo que os outros, bem mais ativo mesmo, ele poderia responder ao ask, ou só responde o Razengo ?

Só o Razengo por enquanto
At.
Vice-Pres. Razengo

Vamos supor que eu estou há MUITO tempo tentando ensinar um recruta a... por exemplo, falar em negrito. Passa MUITO tempo, 30min, e ele n aprende, o que eu devo fazer? (Tendo ou n outros recrutas na sala)

pular esta parte e ensinar o recruta no fim, e observar se o cara tá mesmo com dificuldades ou tá de brincadeira...
At.
Vice-Pres. Razengo

"É provável que o OC2 deixe de existir na próxima reforma OU ter suas funções modificadas."... Não pediram minha opinião, mas CONCORDO. Poderia ser substituído por um OB para cuidar da Ala de Fisc. E Instrução.

Não se preocupe, todas as opiniões e críticas (CONSTRUTIVAS) são bem vindas... Estamos vendo o que fazer com o OC2.
At.
Vice-Pres. Razengo

se for acontecer a nova AE no máximo terá quantas vagas para disputar no cargo de coordenador? e quem não passar para o cargo de coordenador irá para os oficiais superiores?

Nada foi decidido ainda
At.
Vice-Pres. Razengo

Podiam botar a função de dar o"SENTIDO", ou avisar o OC para dar o"SENTIDO", para o OC2 , já que muitas vezes vejo OC's sobrecarregados de trabalho e o OC2 parado, só dizendo aquelas frases copiadas e coladas , pois o OC tem de ficar de olho em todas as alas da sede e ainda olhar o perfil do cood.

O OC não tem mais a necessidade de dar o sentido, exceto se for solicitado pelo coordenador ou diretor. É provável que o OC2 deixe de existir na próxima reforma OU ter suas funções modificadas.
At.
Vice-Pres. Razengo

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