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CSI OPERAÇÃO TÁTICA

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O tal do LUTO do Tintagel, não pode ser boato? E se for?

Se for ele vai correr atrás se entrar no jogo e vê que retiraram o emblema dele.
Att: Diretor Gui.Masa

Era um Staff da CSI O.T antes de trocar de sede, e nesse período de tempo fiquei sem internet, quando voltei já não era mais Staff da CSI, existe alguma maneira de conseguir o cargo de volta?

A única maneira é comprando novamente o cargo, pelo fato de já ter feito bastante tempo.
Att: Diretor murillopenze.

Era Inspetor da CSI antes de mudarmos de quarto e nesse período em que a CSI ficou "fora do ar" eu estive sem internet, quando voltei já não tinha mais meu cargo, posso recupera-lo?

Vejo que você é o BlackRanza. Lembro que faz MUITO tempo mesmo que você era staff da CSI, e com isso, não tem como você recuperar seu cargo. Só comprando um novo.
Att: Diretor Gui.Masa

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Presidente, não acha que a sua ação de contratar os 2 novos professores e chefes não foi precipitada? Pelo que eu saiba a diretoria não teve influência disso. Eu sei que você é dono e Presidente, mas a diretoria também devia ter seus votos para eleger os novos cargos. Eles chegaram do nada... rs

A CSI estava precisando desesperadamente de novos inspetores-chefes e professores. O ex-sócio -Jacob-Med que foi promovido para professor, já era conhecido do presidente a muito tempo e já trabalhou no começo da empresa. Swapz foi "re-contratado" para oculpar a vaga de professor, e ele era ex-diretor-fundador da empresa e poderá estar ajudando de manhã. A direção toda vai concordar quando ele falar isso, e como eu disse, estávamos precisando MUITO mesmo, pois muitos já estavam saindo.
Att: Diretor Gui.Masa

Alguns superiores estavam reclamando que, sempre os diretores dizem que para alcançar cargos de coordenação (Professores e chefes), deve passar por todos os cargos. Exemplo: General, sócio, inspetor aí vai a um cargo maior. Só que os novos funcionários não passaram por todos. Alguns pularam.

Não foi a direção que promoveu o sócio -Jacob-Med, se é do que você fala. Se você tiver alguma crítica sobre isso, vá reclamar com o presidente e não com a direção. Ele não pediu opinião de ninguém, e ele fez o certo.
Att: Diretor Gui.Masa

Surgiu uma coisa inesperada na minha família, estou de LUTO! Quero anunciar minha demissão da CSI O.T. Retirem-me dos emblemas, parei com Habbo! (Inspetor Tinta).

Já foi retirado.
Att: Diretor Gui.Masa

Agora com todas as vagas preenchidas, você Presidente, está de olho em mais gente, como Inspetores? Pode citar um nome, por favor? Att. Estagiário Junior.

Agora radicalmente as vagas foram completamentes completadas. Todos que estávamos de olho estão nos cargos devidos. Não temos mais nenhum nome para oculpar estes cargos.
Att: Diretor Gui.Masa

Pode existir 2 Vice-Presidentes?E também como se resolve um problema como tiver só um Staff na CSI O.T toda e você precisar se ausentar? Att: Inspetora Luiza657

Recorra a um superior no console que está fora e peça para ele lhe ajudar.
Atenciosamente,
Presidente ,Shipps

Quando não tem nenhum Diretor/Professor/Chefe online na CSI, quem que observa os Staff's?

Os superiores do seu cargo. Por exemplo: Se você é um sócio, um inspetor que te observa, assim como um capitão observa um agente e assim por diante.
Por isso só vir trabalhar quando um diretor/professor/chefe está online, é uma ''jogada péssima'' da parte de alguns.
Atenciosamente,
Presidente ,Shipps

O Ex-Diretor Fundador Swapz (atual professor), entra e sai quando quer da empresa. Sei que ele colaborou com a fundação da empresa, mas, ou ele decide se sai de uma vez ou fica na empresa permanente. Ele como novo professor, não fez nenhum esforço para conseguir esse cargo. Os stäffs, como ficam?

Como passamos por um momento radical, infelizmente negativo, tivemos que optar por soluções rápidas e que hoje já estão mostrando resultados. Perante a isso, ao visualizar nosso quadro de superiores, eu tinha em mente contratar alguns a esses cargos, porém se equivocaram, e sairam da empresa em busca de cargos mais altos em empresas de pouco porte.
Portanto, como atualmente temos poucos superiores ativos, e os que estão, não estão apto e experientes o suficiente, AINDA, para assumirem os cargos da coordenação ( Chefes e professores ), por isso tive que ir em busca do ''mercado externo'' confiável e experiente. Em relação ao Swapz, tive uma longa conversa com ele e já entramos em um acordo.
Espero que entenda!
Atenciosamente,
Presidente ,Shipps

Queria saber, pra ser professor tem que ser VIP? Pois pra meche com grupo tem que te vip e professor tem que adiciona estagiários dos T's e tals, então tem que ter vip?(não que eu fosse ser professor)

Não é exatamente obrigatório, mas como você disse, precisa aceitar os estagiários no grupo de TT's. Tem que dá um jeito de renovar, pois tem vez que a direção também ajuda.
Att: Diretor Gui.Masa

Agora com a saída de um Professor, aumenta mais a chances de uma promoção para este cargo ou Inspetor-Chefe?

As vagas já foram preenchidas "radicalmente". Os novos inspetores-chefes são o inspetor Caiootaviolevs e o inspetor Tiku08. Os novos professores são -Jacob-Med (ex-sócio) e Swapz (ex-diretor-fundador que se demitiu naquele tempo por motivos pessoais, e pode ajudar no turno da manhã).
Att: Diretor Gui.Masa

Queria que essa pergunta fosse respondida pela diretora pudding. Foi difícil alcançar o cargo de diretora? Voce comprou algum cargo? Quanto tempo demorou para alcançar isso? Eu lembro que voce era um ótima professora, é "trabalhoso" ter esse cargo? gostaria da resposta ^^

Primeiro que apenas eu estou respondendo as perguntas do ask.fm, pois os outros diretores não tem tempo. Ela alcançou o cargo apenas trabalhando bem como professora e com outros cargos, até que um dia promoveram a mesma de tão bom que ela era. Ela entrou como estagiária, subiu para agente e capitã. E depois de muito trabalho, foi promovida a Professora (como a ex-diretora BiiaStiffler). Ficou 5, 6 ou 7 meses e foi promovida para diretora. Bom, como a direção sempre diz: Professor e Inspetor-Chefe é do mesmo patamar, fazem as mesmas coisas. Professor tem que mandar seus devidos relatórios como os inspetores-chefes, devem fazer os treinos semanais (chefes não fazem). Além de mais atividades como TT's, corrida, Battle Banzai, etc.
Att: Diretor Gui.Masa

Gostaria de saber, por que alguns Sócios pularam de cargo em uma promoção, pensei que isso não existisse mais!

Isso foi por pura decisão do presidente. Se quer saber por quê ele fez isso, tive satisfação com o mesmo.
Att: Diretor Gui.Masa

Haverá alguma reunião da Diretoria para assim tentar solucionar os problemas da CSI?

Sim, provavelmente.
Att: Diretor Gui.Masa

E se ninguém pagar ao melhor da semana quando ele entrar? (Capitã .x.AnaCarol.x.)

Se a pessoa soube que foi a melhor da semana, a mesma deve comunicar a um membro da direção para o mesmo procurar na lista dos melhores. Se estiver, a pessoa já será paga.
Att: Diretor Gui.Masa

Agora com a saída do Professor Ltdcs, e a professora Anne sumiu do Habbo, só fica modo off, o que acontecerá com as vagas para esse cargo? A Professora Yris mal entra, nem atividade têm, QUEREMOS MAIS PROFESSORE#!

Vocês devem ter calma, superiores e estagiários. Vocês acham que é promover qualquer um e pronto, a vaga está completa. Não é isso, temos que avaliar POR COMPLETO os superiores que estão em observação para oculpar esse cargo. A direção e a presidência vai conversar sobre isso e o mais rápido possível será resolvido.
Att: Diretor Gui.Masa

Posso escrever os nomes dos estagiários, antes de sábado?

Você terá que mandar o e-mail sexta-feira a noite. Se não for possivel, mande o e-mail antes e explique o motivo.
Att: Diretor Gui.Masa

Queria saber se com o novo método de pontuação, é possível dar pontos negativos? Inspetor viniciu92146

No treinamento staff, é explicado. Você recebeu no caso? Se recebeu, não prestou atenção. Não existe mais pontos para estagiários, inspetor. Você terá que ir fazendo anotações durante a semana, e no final da semana (sexta-feira a noite) você mandará um e-mail para a diretoria, COM SEUS VOTOS PARA OS MELHORES ESTAGIÁRIOS DA SEMANA, apenas. Se quiser, pode se basear nessas anotações.
Att: Diretor Gui.Masa

Seria um boa colocar o wired habbo sai do mobi nos tapetinhos da portaria, pois assim não teria aquele problema de pisar sem querer pelo caminho, e a brincadeira de ficar abrindo tudo o que acha?

Antigamente a CSI OPERAÇÃO TÁTICA, tinha esse método nas portarias... Mas naquele tempo bugou, agente tempo re-fazer novamente e, denovo deu BUG.
Att: Diretor Gui.Masa

Depois de quantos dias os estagiários recebem salário?

O salário é aos sábados, 20h30min, pago em câmbios (moedas (não posso revelar o valor)), apenas para os melhores da semana que na opinião dos superiores devem ser.
Att: Diretor Gui.Masa

O que acontece se o melhor da semana não puder entrar no Domingo? Ele fica sem o salário e dependendo da situação fica sem o nivelamento tambem? (Capitã .x.AnaCarol.x.)

Um exemplo: Um staff viaja no dia de sexta-feira e só voltará terça-feira. Ele foi o melhor da semana no sábado e foi nivelado. "Recebo ou não o salário? E o nivelamento?" Independentemente do dia que você entrar, se você for o melhor, sim, você receberá o que tem que receber.
Att: Diretor Gui.Masa

Por que o movimento na CSI caiu tanto? Depois que mudaram de sede o movimento não foi tão fraco como o desses ultimos dias.

Como a CSI mudou de sede, os votos também baixaram. Votos também ajudam na lotação. Não temos também muitos inspetores-chefes ou superiores que sabem fazer efeito. O presidente ,Shipps não está também entrando muito, mas de todo jeito, o Habbo Hotel ainda não liberou o Evento do quarto. Temos que continuar a incentivação, para tertarmos uma reação no movimento. Ele sempre melhora a noite, com 40 ou 30 pessoas na média.
Att: Diretor Gui.Masa

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