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CSI OPERAÇÃO TÁTICA

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Poderiam ensinar no Treinamento Policial, como se recruta pessoas nas portarias! Melhoraria o atendimento e facilitaria o trabalho de quem toma conta das portarias. ATT: santotwistMan

BrenoRichards’s Profile PhotoBreno Richard's
Pergunta já respondida.
At. Diretora PuddingRawr
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Certo, mais eu posso pedir liberação de amanha, que não tem tantos oficiais?

De manhã, já que não temos tantos funcionários, é quando precisamos mais de sua ajuda!
At. Diretora PuddingRawr
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Mas eles disseram q a liberação é no máximo 20 minutos, me diz se dá pra fazer algo no habbo em 20 minutos?Me polpem né, qremos fazer outra coisa, jogar, ficar com os amigos, se divertir, não ficar toda hr na CSI, logo enjoaremos de lá.

A liberação depende do trabalho realizado e a quantidade de tempo. Você deve trabalhar excelentemente e por um bom período para pega ruma liberação "boa".
PS: Pegue a liberação com quem já estava observando seu trabalho, não com quem acabou de entrar.
At. Diretora PuddingRawr
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Vi alguns superiores dizendo que se pegassem algm fora da sede, era rebaixamento. Qr dizer então q td vez q eu entrar no Habbo, sou obrigada a ir sempre para a CSI? Se eu tiver em outro quarto, e algum superior me seguir, vou ser rebaixado? Isso n pode, qro fzr outras coisas no Habbo alem de CSI!!!

Você não é obrigado a trabalhar na empresa, nunca foi. Mas se aceitou o compromisso, deverá se dedicar á mesma.
At. Diretora PuddingRawr
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Podiam adicionar ao TP, o ensino de atendimento (como se recruta pessoas nas portarias) muitos policiais vão as portarias e não fazem um atendimento tão eficiente, creio que se esse ensino fosse dado, poderia trazer mais funcionários, além de facilitar o trabalho de quem toma conta da Ala.

É uma boa ideia, mas se fizéssemos isso, o TP ficaria muito maior e cansativo do que realmente deveria ser.
At. Diretora PuddingRawr
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Continuando pergunta anterior: Já que as vezes quando a sede está lotada, é muito ruim de entrar pela Entrada Especial, e com esse novo portão você já iria entrar "direto" na CSI.

Seria um problema para organizar os cargos e evitar falsificações.
At. Diretora PuddingRawr

Acho que deveriam poupar os Tenentes/Corregedores das reuniões semanais. Sabe, não são todos os Sargentos/Comissários que são Instrutores, e a presença de um é extremamente importante por conta dos Recrutas.

Já estamos fazendo isso!
At. Diretora PuddingRawr

quando eu recebo meu salário?

Se for o melhor da semana, aos Sábados 20h30min BR!
At. Diretora PuddingRawr

Estou sem TA o dia todo e nenhum instrutor me treina

Você deve procurar um coordenador, TA são apenas com eles.
At. Diretora PuddingRawr

Os cargos da coordenação (inspetor-chefe e professor), poderiam mudar seu sistema invés de [CSI-OT] Inspetor-Chefe ou Professor, poderia ser Inspetor-Chefe ou Professor da CSI OPERAÇÃO TÁTICA, igual os diretores.

Não há necessidade.
At. PuddingRawr

Dúvida: vocês disseram que é proibido incentivar cargos de capitão pra baixo, mas eles podem incentivar individualmente, perguntando se deram a notar do quarto, etc?

Podem sim, aliás, devem!
At. Diretora PuddingRawr

Acho super chato esse negocio de que não pode visitar outro quarto que não seja da CSI-OT Porque sabia que nós, subaltermos tembém queremos ter vida social, é dificil na vida real, dai nos refugiamos na virtual, e nem assim conseguimos? Desculpe, mais é minha opnião, essa regrinha é escrota.

Quem disse que não? O Habbo foi feito para se divertir! Quem trabalha na CSI, trabalha porque quer, para se divertir. Se você trabalhou um tempo X durante o dia, você tem o pleno direito de pedir uma liberação da sede para desfrutar dos outros quartos também ;)
Atenciosamente, diretor Leeozinh!

Crítica:na recepção quando os recrutas vão passar (para a ala de fiscalização e ir para a ala de instrução) eles trocam a roupa para policial e a missão copiam de um policial! E eles conseguem entrar! Eu gostaria que na ala de fiscalização eles poderiam ler o registro de novo. Att:Vang3l0

Vang3l0 Heineken_Vang24
O erro não é propriamente dito da fiscalização. O certo, seria ele já ir para essa ala com tudo correto, verificado antes pelas alavancas/portarias.
Atenciosamente, diretor Leeozinh!

Vai haver AE? Quando?

Não sabemos. Quando acharmos necessário.
Atenciosamente, diretor Leeozinh!

Voces humilham os coman./desem. quando falam que nao sao capacitados

Pelo contrário. Se não achamos os mesmos capacitados, sinal de que eles devem fazer uma forcinha a mais para ganhar um certo reconhecimento maior, e por consequência, atingir um patamar mais elevado na hierarquia.
Atenciosamente, diretor Leeozinh!

Se o Paulo teve outra chance, vão ter que dar um para mim e para os outros também, por que ele sim é nós não isso aí já é desigualdade social.

O Paulo recebeu "outra chance" pois quando saiu não foi para outra empresa e nem "cuspiu no prato que comeu" ao contrário de boa parte do pessoal que foi "maria vai com as outras" e além de sair, ir para outra empresa ainda difamou a CSI OT.
At. Diretora PuddingRawr
Ps: Venha perguntar e resolver o assunto diretamente com os diretores, reclamar em fake e anônimo qualquer um faz.

como é que apaga as luzes das salas de treinamentos

Temos um corredor de alavancas do lado esquerdo do quarto de treinamentos, a primeira fileira< corresponde as alavancas que apagam/acendem as luzes.
Att, Diretora AmmandaR.

Por que o Lawliet está na lista é negra ?

O mesmo não segui as regras da empresa e atrapalhava a mesma com fakes.
Att, Diretora AmmandaR.

Se um oficial se ausenta no OC, onde eu fico?

Você deve assumir outro tapete, ou caso não possua vagas permaneça nos sofás do centro até que surja a oportunidade de trabalhar.
Att, Diretora AmmandaR.

Bom dia superiores, tenho uma sugestão. Acho que teriamos uma melhor organização, se após o funcionário passar pelas alavancas, ele ser teleportado diretamente até o pátio, já que nas alavancas tudo já é checado.

Parzival San
Se tivermos fakes na empresa, a área de fiscalização pode ajudar kikando os mesmos para fora. Por isso não colocamos a entrada direta para o centro.
Att, Diretora AmmandaR.

Ta um saco a CSI sem OS. Não sei como o Paulo tava e o wil, wendel, sandro, trauma etc não estao. e também porque o paulo era comandante depois agente e agora general?

Como já foi dito, a empresa está sem membros no patamar OS porque ambos dos cargos de Desembargadores/Comandantes não estão aptos para assumir tal cargo. A direção e coordenação da CSI OPERAÇÃO TÁTICA saberá muito bem a hora certa de colocar membros no OS.
Sobre o Paulo, os motivos dele ter "mudado de cargo", não serão comentados aqui.
Att, Diretora AmmandaR.

Sugestão: colocar requisitos para se tornar Oficiais Superiores, até porque estamos com falta...

Para se tornar OS, também é necessário alguns requisitos... porém, apenas direção e coordenação sabem quais são.
Att, Diretora AmmandaR.

Senhores eu queria saber como enviar os relatórios do DESP um embaixo do outro porque eu tento e não consigo Ex: o Nome a Empresa e etc um embaixo do outro?

Você pode anotar todos os relatórios e enviar de uma vez só, se quiser que fiquem alinhados em uma única postagem.
Att, Diretora AmmandaR.

O Ublizz nunca fazia efeitos e fava muitos treinos, pq não virou Professor invés de inspetor-chefe?

Nosso Inspetor-Chefe Ublizz realizava efeitos ótimos sim, porém dá treinos ótimos também. Mas por hora o mesmo permanecerá no cargo de Chefe.
Att, Diretora AmmandaR.

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