A AMH e aliada da CSI?
Não é bem uma "aliada" mas pode participar dela sim.
Att, Diretor Superbeckman
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Há quantas vagas na coodenação
Não sei...
Att, Diretor Superbeckman
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Tem chances de eu ser promovido mesmo nao estando na reuniao?? Att: Estagiario Thiago1325
Não precisa comparecer na reunião para ser promovido, será avisado no dia seguinte se foi ou não.
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Olá Sou o lDiego-forlan10 e Queria Saber O seguinte: Depois de estagiario, Vem qual cargo?
Agente.
Att, Diretor Superbeckman
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Sou staff da CSI e gostaria de trabalhar na DIP ao mesmo tempo. É possível?
Sim, mas terá de dividir seu tempo.
Att, Diretor Superbeckman
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Acho que seria legal que os Sttaf's pontuassem sempre os demais cargos acima de Estagiário, pois vi algumas injustiças acontecendo. ás vezes parece com um superior só é promovido se estiver presente no Sábado. Não posso ficar todos os dias pela noite pois tenho compromissos.
Claro que não. É para isso que existe a coordenação que observa e pontua os staffs, fora a diretoria que também tem essa sub-função. Estar presente no sábado é importante pela reunião, mas não influencia se o superior ganhou muitos pontos e se destacou durante a semana.
Atenciosamente, diretor Leeozinh!
Atenciosamente, diretor Leeozinh!
As promoções ocorre somente aos sábados? Ou pode ser ao meio da semana, dependendo da pessoa..
O dia do anúncio pode ser sábado, como de costume. Porém caso for necessário, a diretoria pode antecipar/atrasar essa promoção por questões profissionais. Os últimos integrantes da diretoria, assim como eu, não foram promovidos exatamente no sábado.
Atenciosamente, diretor Leeozinh!
Atenciosamente, diretor Leeozinh!
Venderia um cargo da coordenação por 60 câmbios?
De forma alguma! A coordenação é um patamar onde somente os melhores profissionais aptos a ocupar o cargo de inspetor-chefe ou professor. Se você quiser, temos 3 cargos pagos, basta dar uma checada lá no papel azul da entrada da nossa sede que você confere quais são e seus respectivos preços.
Atenciosamente, diretor Leeozinh!
Atenciosamente, diretor Leeozinh!
Venderiam cargo de Coordenação por 60 câmbios?
Não pois o cargo na coordenação, é um cargo de muita responsa e bem valorizado, para conquistá-lo não tem necessidade vendê-lo, só se esforçar.
Att, Diretor Superbeckman
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hugomsss foi o maior marcador de pontos do ano ou não?
Basta acessar o facebook da empresa - https://www.facebook.com/csi.operacaotatica - e ficar por dentro da pontuação semanal, novidades e homenagens, além de prints e imagens decorativas sobre a empresa.
Atenciosamente, diretor Leeozinh!
Atenciosamente, diretor Leeozinh!
Quero lhe dizer que precisamos de mais instrutores,eu por cerca de 1semana observei todos os isntrutores mais apenas 10% ficam na semana...So que 4%vão a ala de espera e da treinamento cirei um grupo especifico para organizar melhor acho que vai melhorar cerca de 40% ok Att:Inspetor Tambalo450.
A diretoria vai organizar o grupo de instrução e tomar as medidas cabíveis a seguinte situação apresentada. Obrigado pela sugestão!
Atenciosamente, diretor Leeozinh!
Atenciosamente, diretor Leeozinh!
Os staffs da CSI OT estão cada vez mais arrogantes acham que podem tudo mandam e desmandam com sua arrogância, falta humildade e respeito e o pior que os diretores estão pra lá de bagda fazendo não sei oquê e não percebem isso, façam alguma coisa.
Tirar print de um ato ignorante/arrogante vindo de um staff é muito bom. Até porque sem provas, a diretoria e coordenação não tem como punir (dar ADV se for preciso) o staff infrator. Quanto aos diretores desatentos, que tal avisar? Muitas vezes o diretor está prestando atenção em algo mais sério no momento, não que justifique, mas é bom usar o bom-senso.
Atenciosamente, diretor Leeozinh!
Atenciosamente, diretor Leeozinh!
É minha duvida e que coloque emblema de cda função,Explico porque...Porque estagiários estão deixando passar fakes de cargos,Não sera melhor colocar emblema especifico ?
Dá muita confusão, até porque também é desnecessário. Basta ter atenção (enquanto staffs para observar estagiários, e enquanto estagiários pra verificar direito) que tudo ocorre bem.
Atenciosamente, diretor Leeozinh!
Atenciosamente, diretor Leeozinh!
Quantos pontos tenho?
Os pontos não são divulgados. Para saber se foi o melhor, basta dar uma olhadinha no facebook da empresa que lá tem a lista completa.
Atenciosamente, diretor Leeozinh!
Atenciosamente, diretor Leeozinh!
De certa foma, nós estamos com uma deficiência na coordenação, o que acaba prejudicando um pouco os superiores que dão um duro danado o dia todo e sofrem com ausência dos Coordenadores para pontuar. Portanto, poderíamos voltar ao método antigo de voto, o cargo superior vota no inferior. Sócio Teuzin
Não, não. Os pontos, particularmente, creio que é melhor, porque se ganha dia a dia, já os votos, às vezes são injustos pois o superior se destaca apenas alguns dias e já é cotado como um dos melhores. Então creio que assim está bom. Quanto a coordenação, a diretoria está trabalhando dia após dia para uma coordenação boa, aguardem.
Atenciosamente, diretor Leeozinh!
Atenciosamente, diretor Leeozinh!
A lotação máxima do quarto da CSI-OT é de 50 habbos. Pela manhã, ficam on-line muito mais de 1000 habbos. O fato de ser manhã não justifica a CSI ficar vazia. Faltam é efeitos e rondas para a divulgação da empresa às pessoas que jogam durante a manhã. Att: EdwardMullen (opinião)
Geralmente as rondas só acontecem com um bom número de pessoas, afinal, de que adianta 5 pessoas irem divulgar se tem muito mais que 50 pessoas em espaços públicos, geralmente? Então tudo fica mais difícil na parte da manhã, mas contatar um diretor online é sempre bom para ter orientação (saber o quê fazer).
Atenciosamente, diretor Leeozinh!
Atenciosamente, diretor Leeozinh!
É possível um estagiário fazer 200 pontos em 3 dias ?
Tudo é possível desde que haja extrema dedicação e esforço, além de uma boa ortografia e educação... Todos os benefícios possíveis de um bom superior sempre vão contar para uma boa pontuação e consequentemente pagamento e/ou promoção.
Atenciosamente, diretor Leeozinh!
Atenciosamente, diretor Leeozinh!
Porque não fazem atividades nas portarias, por exemplo se todos os estagiários não estiverem atendendo fazer perguntas valendo 1 ponto, se chegar um recrutar paralisar as perguntas! Seria uma ótima forma de incentivar os estagiários a trabalhar! Att, Life.Crazzy
Ótima ideia, vamos analisar e decidir isto, se pode ser colocada.
Att, Diretor Superbeckman
Att, Diretor Superbeckman
O pessoal pedem sempre para capitães assumirem cargos inferiores nas alavancas, alegando que a função do capitão é nas alavancas, isto está certo?
Sim, pois antigamente era a função do Capitão, agora não é mais, então o cargo inferior ao de capitão deve permanecer nas alavancas.
Att, Diretor Superbeckman
Att, Diretor Superbeckman
Eu sou da AMH e CSI, se em um periodo em que a CSI estiver aberta eu ir para AMH, Eu estarei errado? e se alguém seguir e printar, dizendo q to fora da sede?
Você tem que organizar seu tempo, ficar na CSI e pedir permissão para sair, não sair fora da sede sem permissão, se pedir permissão trabalhar um determinado tempo na CSI, poderá administrar seu tempo tranquilamente.
Att, Diretor Superbeckman
Att, Diretor Superbeckman
Gostaria de saber se Os Agentes não podem utilizar o emblema de superiores.
Pois fizemos um emblema exclusivo para eles, fica mais fácil avaliá-los assim.
Att, Diretor Superbeckman
Att, Diretor Superbeckman
quantos o diretor ganhaa?
O valor não é revelado.
Att, Diretor Superbeckman
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Poderiam criar "Grupos", exemplo VErmelho, tal's cargos", seria bom, pois em algumas Polícias dão certos.
É difícil de limpar todos este grupos se houver demissões, então usamos só um emblema único, e alguns cargos tem emblema exclusivo, como de "Agente" somente ele para avaliar mais de perto o trabalho dos novos Staff's.
Att, Diretor Superbeckman
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Ola.. Sou um dos instrutores da CSI, e tenho uma sugestao.. Pq nao temos autorizaçao de kikar estagiarios no local que nos leva à uma sala de aula?? Pois tem alguns estagiarios que ficar ''bagunçando'' e assim, atrapalhando a aula.. Claro q foi so uma sugestao..
Para isso precisam de confiança, é só chamar um Diretor para expulsar.
Att, Diretor Superbeckman
Att, Diretor Superbeckman
..Se há chances de vocês , superiores , coordenadores e direção , possuírem alguma regra contra isto. Por exemplo , sei que a confiança não é mais a mesma se um staff sair " toda hora". Mas , por exemplo , mesmo trabalhando apenas nas Férias e Feriados , a promoção continua? (Estagiário-Agente)
Precisa de muita presença, isso depende.
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