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Sugestão: Como alguns dos diretores estão "ausentes", os coordenadores poderiam ajudar os diretores em vários locais, até mesmo no ask respondendo perguntas, acho que facilitaria para todos e tirava uma sobrecarga dos diretores presentes.

Creio que não necessita, o Ask não envolve muito tempo dos diretores, em questão de 5 minutos, muitas perguntas já são respondidas.
Att: Diretor murillopenze.

qnd um staff recebe adv, ele é avisado?

Sim, até para ele ficar ciente do motivo, evitando quaisquer outro tipo de Adv.
Att: Diretor murillopenze.

O que sao Staff's?

Staff é o nome inglês que se indica "quadro de funcionários". Para nós, na tradução livre ao português, um staff é um membro da equipe, um funcionário, ou seja, um superior da empresa.
Atenciosamente, diretor Leeozinh!

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td semana um estiario e promivdo??!

"Sempre" [eu nunca vi não acontecer], como é de costume, temos vários e excelentes estagiários que se destacam e são promovidos e/ou pagos.
Atenciosamente, diretor Leeozinh!

os superiores dessa policia so fica sentado no sofa dormindo

Se você tiver provas concretas de que algum staff fica apenas ausente e não trabalha, apresente a algum diretor. Caso contrário, não julgue algum se não tiver ao menos print. A maioria dos nossos superiores fazem um bom trabalho e não ficam só sentado no sofá dormindo como você apresentou a nós.
Atenciosamente, diretor Leeozinh!

como posta pontos ?

Staffs já recebem um Treinamento Inicial assim que de estagiários são promovidos à agentes ou os que compram cargo. Nesse Treinamento Inicial [TI] ele já aprende como postar pontos. Caso você for staff e não souber postar pontos, procure um diretor, coordenador ou um instrutor para que lhe ajude o mais rápido possível.
Atenciosamente, diretor Leeozinh!

Olhe, eu queria dar uma sugestão, já perceberam que alguns (staff's) ou (estagiário) tem alguns que pegam o salário é vai para outra policia? eles podem entrar para liste negra imediatamente?

Sinceramente, não acho que é caso de lista negra, afinal, se ele trabalhou bem durante a semana, ele recebe merecidamente o seu salário por ter trabalhado. Já com os câmbios, a permanência dele vai exclusivamente de quem mesmo?! Do próprio, ele.
Atenciosamente, diretor Leeozinh!

A CSI esta precisando de instrutores ou os instrutores não querem trabalhar? to vendo os estagiários ficarem no esquecimento ali em cima.

A toda semana buscamos promover novos instrutores para suprir as vagas, algumas vezes ficamos sem e não tem como treinar os estagiários, mas isso ocorre mais em sua abertura e pedaço da tarde. Mas de qualquer forma, sempre tentamos realizar o treinamento o mais rápido possível, evitando assim demoras.
Att: Diretor murillopenze.

Quanto está custando o mestrado?

Atualmente o mesmo está em promoção, custando 20c.
Att: Diretor murillopenze.

quais os atuais diretores da empresa?

São eles: murillopenze, PuddingRawr, Oliveirarosa, Leeozinh! e caiootaviolevs. Diretores-fundadores: rj.j10, holanda, Tsuname7, Chikletiin.
Att: Diretor murillopenze.

Porque a professora amanda e tão grossa e chata?

Não confunda grosseria com rigidez. Isso acontece muito por parte da maioria. Ao você ir chegando a cargos de maior confiança e mais elevado, você tem que começar a ter um 'perfil de diretor'. Ela só está fazendo o trabalho dela, de forma séria e formal. Então, procure desempenhar o seu trabalho de uma forma melhor, pois quem avalia a coordenação, é APENAS a diretoria.
Att: Diretor murillopenze.

quem é holanda tsuname e chik? nunca vi eles, mas o nome dele ta nos papeis

Estes são diretores fundadores, cujos não podem sair da diretoria, pois ambos ajudaram a fundar a CSI em seu começo. E todos têm compromissos na real, onde não podem entrar quase sempre no habbo.
Att: Diretor murillopenze.

A CSI não pretende limpar os grupos? Está precisando! Quase 150 membros, boa parte inativa.

A limpeza irá acontecer essa semana e boa parte das pessoas nos emblemas, sairão por ausência ou entrar em modo off.
Att: Diretor murillopenze.

Não sou dono da policia, mais por favor né, tem uns cargos altos aí na policia que fica mais inativo do que tudo. A professora Amanda, eu nunca vi ela ON, só fica sentada no sofá dormindo...unica policia que os cargos altos dormem..

Todo e qualquer funcionário, assim como seus respectivos comportamentos, só dizem respeito à diretoria avaliar. O que posso adiantar é que todos os coordenadores são ativos e participativos, do contrário não honrariam (nem usariam) o emblema que possuem.
At.
Razengo - Presidente da CSI OPERAÇÃO TÁTICA

Quais os Estagiários da CSI-OT?

Todos os membros dos grupos oficiais, a maioria deles.
At.
Razengo - Presidente da CSI OPERAÇÃO TÁTICA

A CSI... Ela é uma empresa oportuniza os novatos na empresa ou os veteranos, exemplo: Tem um novato e um veterano, cujo estão no mesmo nível de destaque e só há uma vaga para a "COORD" por exemplo. Vocês dão preferência ao novato. Não é?

Nesse caso específico, o veterano leva vantagem, pois provavelmente terá mais tempo na empresa, mais vivência, maior experiência em alguns quesitos.
At.
Razengo - Presidente da CSI OPERAÇÃO TÁTICA

Instrutores aplicam TI para superiores (staff's)?? Como funciona?

Sim. Instrutores possuem tópicos de apoio com todo o conteúdo necessário para um treino correto a um staff. Mesmo que o funcionário a receber o TI seja um cargo superior ao cargo vigente do instrutor, não há problema algum.
At.
Razengo - Presidente da CSI OPERAÇÃO TÁTICA

Acho que deveria ter mais coordenadores, pois aumentariam as pontuações aos staffs... Vejo muitos coordenadores que ficam sentados na área vip sem ajudar em nada... :/ Ou mesmo um chamado neles, para ver se eles "acordam"... Fica complicado!!!!!! =S

PONTOS NÃO SÃO TUDO. Todo e qualquer coordenador trabalha o suficiente para fazer valer seu cargo e seu salário. O trabalho de um coordenador nem sempre é externo (afinal ele posta pontos também, por exemplo). Se um coordenador "fica o tempo todo sentado sem ajudar em nada", por vários dias, aí sim temos um problema, e nesse caso a diretoria deve ser acionada.
At.
Razengo - Presidente da CSI OPERAÇÃO TÁTICA

Acha que eu posso ser promovida essa semana? Sou a debora0156.

Depende de você ^^
At.
Razengo - Presidente da CSI OPERAÇÃO TÁTICA

Tenho uma teoria que ,Shipps fuindou duas sedes,uma com o whatson,e a outra fundou sozinha,a de whatson era Departamento de espionagem e a de ,Shipps CSI OT,esta teoria é verdadeira ,poderia me explicar mais sobre isso

Whatson é um parente do ex-presidente Shipps. Nunca teve uma "empresa fundada", não nos tempos em que ele foi na CSI. O departamento de espionagem fazia parte da lista de departamentos existentes, no tempo.
At.
Razengo - Presidente da CSI OPERAÇÃO TÁTICA.

porque o professor Lukinhas não é promovido???

Quem decide promoções é a diretoria. Tudo vem no tempo certo. E para um coordenador ser promovido à diretoria, não basta apenas bom desempenho. O professor citado está ciente da situação recente, sabe o quão dedicado és e os defeitos e qualidades que possui (assim como todos os outros funcionários). Lembrando que esse tipo de promoção NÃO deve ser de interesse de nenhum outro staff da empresa.
At.
Razengo - Presidente da CSI OPERAÇÃO TÁTICA

Acho que só poderia ser instrutores os cargos de Sócio e Inspetor, não achar meio incorreto um Agente-Chefe da aula para um Inspetor?

Claro que não é incorreto! Se o tal Agente-Chefe tem capacidade e merece ser instrutor, ele pode e deve dar aula para todo e qualquer cargo staff [exceto coordenação e diretoria, óbvio]. Assim como nem sempre é promovido à coordenação os inspetores. Um exemplo de esforço e dedicação foi a atual diretora PuddingRawr, que era capitã e se tornou professora, sem passar pelos cargos na ordem; isso porque ela se mostrou apta e dedicada, a ponto de ser promovida a este patamar.
Atenciosamente, diretor Leeozinh!

Seria possivel os instrutores terem direitos nas salas de TI? Diminuiria muito o problema com fakes

Essa sugestão pode ser levada como pauta na próxima reunião. Obrigado pela colaboração.
Atenciosamente, diretor Leeozinh!

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