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CSI OPERAÇÃO TÁTICA

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Como escolhem o melhor da semana? Pelos pontos?

Escolhemos os melhores da semana pelo trabalho desse oficial, os pontos são apenas uma base que temos e julgamos o trabalho, não pelos pontos.
At, Diretor Lukinhas

Qual o trabalho do Agente?

Cuidar das portarias, não deixando que a mesma fique uma bagunça.
At, Diretor Lukinhas

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Sinceramente, está uma bagunça, Agentes sem experiencia alguma, ficam la parados sem fazer nada , perdidos, uns Agentes ate ficou Ausente no Centro sentado um dia, e ninguem fez nada, sinceramente antes eu era General e amava a CSI, agora dps da reforma ficou um lixo, fica assim q em 1 vcs vao falir

Por que ao invés de criticar, não dá conselhos aos novatos na empresa? Pense nisso... ;D
Att, Diretor Caiootaviolevs.

O que aconteceu com o Razengo depois que o ,Shipps reassumiu a presidência?

Razengo assumiu a Vice-Presidência.
Att, Diretor Caiootaviolevs.

quero saber aonde ficam os pontos de promoçao.

Apenas Instrutores podem visualizar a lista de pontuação.
Att, Diretor Caiootaviolevs.

Oq é AE? VI em uma missão de um superior esses dias

É Avaliação Especial. Para conquistar tal cargo que está.
Att, Diretor Caiootaviolevs.

Que horas é a reunião antes do anuncio das 20:00 ?

Começa entre 18:15 e 18:30.
Att, Diretor Caiootaviolevs.

Só uma sugestão, acho que vocês deveriam dar uma "aulinha" para quando promoverem alguém a um cargo. Tem muita gente que, por exemplo, é policial e recebe promoção de agente, daí fica perdido, não sabe o que um agente faz e tal ...

Nem tanto, pois para se tornar Agente, precisa do T1 e o necessário está nesse treinamento.
Att, Diretor Caiootaviolevs.

Gostaria de saber se os Agentes recebem salário. Se sim, quando?

Jorge Colim
Sim, recebem. Os melhores da semana recebem todo Sábado, após a reunião.
Att, Diretor Caiootaviolevs.

Meninas também podem ser promovidas a Agente? Nunca vi nenhuma.

Sim. Podem ser promovidas à qualquer cargo.
Att, Diretor Caiootaviolevs.

Queria falar uma Crítica para vocês da CSI-OT depois dessa reforma na Empresa, ficou muito ruim eu que sou um Oficial Superior estou vendo isso, antes da reforma eu era um General e era muito bom, sala de Ausentes tinha Portoes de Permissão e agora não tem mais, agora um Policial pode ir quando quis

Ai, teríamos que colocar um portão para cada Oficial Militar, mais o portão dos Oficiais Judiciais, Superiores, Coordenação? E também não há necessidade, se caso um Policial for lá, basta pedir para voltar.
Att, Diretor Caiootaviolevs.

Como faço para ver quem é registrado ou não?

Vá ao fórum da CSI (http://csiothabbo.forumeiros.com/) e crie uma conta caso não tenha, em seguida, vá em Tópicos Gerais, depois em "Lista 1 - Treinamentos e Promoções". Depois disso, basta olhar a página em que o membro está registrado. Por exemplo, o registro esteja [01/30], basta ir até a página 30 da lista e visualizar se está ou não registrado.
Att, Diretor Caiootaviolevs.

Pq a CSI, não volta oque era antes? Pra msm sala os msm costumes mais os cargos novos poderiam ser o mesmo, não eh querendo mandar, mais eu presenciei pessoas falando mal da empresa.

Mudar sempre é bom, e sempre com o objetivo de melhoria. Não iremos voltar aos costumes antigos. Todos irão se acostumar!
Att, Diretor Caiootaviolevs.

Por que vocês nunca respondem uma pergunta quando denunciamos vocês? QUANDO FALAMOS AS SUJEIRAS QUE VOCÊS FAZEM. A GRANDE ''CSI OPERAÇÃO TÁTICA J-U-S-T-A''! QUE COLOCA EX-DIRETORES QUE SAIRAM PORQUE QUISERAM E COLOCAM DE VOLTA QUANDO QUEREM. ESSA É A CSI JUSTA? ISSO NÃO TEM DESCULPA! SUJOS! FALSOS!

Toda a Diretoria sabia o motivo pelo qual o tal Diretor saiu. E ele foi fiél, e não adentrou em nenhuma outra empresa! Não fez nada de errado. Todos possuem responsabilidades, e não foi diferente dele e também não foi diferente do Razengo, para que ele saísse da Presidência.
Att, Diretor Caiootaviolevs.

Ser da coordenação é um cargo alcançável ?

Sim, com certeza. Diretoria também é! Basta acreditar e não desistir.

Porque houve mudanças nos cargos? Seja lá oque vocês fizeram, fique sabendo que eu sou CSI, com muito Orgulho e com muito Amor. Amo vcs! :)

Decidimos mudar, pois sempre ficar na mesma acaba sendo chato e enjoativo. Com o tempo, todos irão se acostumar. Mudanças sempre tem o objetivo de melhoria! ;D
Att, Diretor Caiootaviolevs.

É UM ABSURDO EU TRABALHO TODO DIA E VEJO , A Yris- N-U-N-C-A APARECE , SE APARECE FICA 10 MINUTOS , E ELA SEMPRE É A MELHOR DA SEMANA PQ ?!!

Você pode entrar de manhã e sair à tarde. O tempo nem sempre importa, mas a dedicação, desempenho, sim.
Att, Diretor Caiootaviolevs.

Como assim a CSI é autossustentável ?

Ela não é sustentada por outros, patrocínios, etc... O que a empresa recebe de compra de cargos, utiliza para pagar os membros, além de criar salas, reformas na base, entre outras.
Att, Diretor Caiootaviolevs.

Agentes podem participar da reunião do sabado antes do anuncio ? <<<<<<<<<<<<<<<<<

Sim, podem.
Att, Diretor Caiootaviolevs.

Porque o Razengo virou vice ? ele participava de tudo , até do anuncio aos sabados , o ,Shipps mal entra no habbo , não deviamos ter um presidente tão ausente !

Bom, chega um momento que cada um precisam dar um tempo, por causa dos compromissos pessoais. E com o Razengo não foi diferente. O ,Shipps está de volta, e entrando com mais frequência.
Att, Diretor Caiootaviolevs.

Passado quanto tempo demitem um funcionário que deixou de entrar sem postar ausência?

7 dias.
Att, Diretor Caiootaviolevs.

Os incentivos acabam sendo FLOOD e enche o quarto de muitas falas ! Fico muda constantemente !

Não há necessidade de ficar mandando mensagem atrás de mensagem. Dê um tempo entre os envios!
Att, Diretor Caiootaviolevs.

Oque é incentivo individual ?

Incentivo individual é quando um Oficial vai diretamente até um Policial, e pede para chamar amigos e dar nota ao quarto. Além, é claro, de fazer incentivos, elogiar algumas atitudes.
Att, Diretor Caiootaviolevs.

Porque o diretor oliveirsarosa voltou?

O mesmo esteve afastado por conta de motivos escolares e pessoais. Devido a lealdade e honra nesse período de inatividade, o mesmo retorna a equipe administrativa da empresa sem problema algum.

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