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Minha opinião sobre a "onda" de demissões da empresa: http://prntscr.com/7u9tih

davicsihabbo’s Profile PhotodX-Mr.Davi-Xb
Ficamos gratos com sua opinião! Vamos por partes.
Sobre os oficiais iludidos, infelizmente é algo que não podemos evitar, temos que confiar mesmo nesses oficiais que são ofertados diariamente, mas ficamos felizes com aqueles que não são seduzidos e mostram fidelidade à CSI, estes certamente crescem.
Sobre a rotina da CSI, é realmente cansativa, por isso estamos sempre fazendo algo de novo, atividades, evento para que, os oficiais fujam um pouco dessa rotina.
Sobre os oficiais que saem da empresa porquê não são promovidos aos sábados, infelizmente não há como promover oficiais, deixar como destaque quem não se destaca, quem não aparece na CSI, é realmente impossível. Quem se esforça, sempre é reconhecido.
At. Diretor Lukinhas

Em resposta ao Dir.Lukinhasgat, creio que a CSI O.T. está "perdendo" alguns oficiais pelo motivo dela ter perdido sua essência de família, algo que caracterizava a CSI. Está tudo muito "mecanizado".Já ouvi que fora também pelo desinteresse com a qualidade dos oficias, se preocupando com quantidade.

ToNoHall
Ficamos gratos com sua resposta! Mas poderia dizer um exemplo de " essência de família "? Estamos sempre investindo na qualidade dos oficiais, já que obtivemos a nossa quantidade e continuaremos investindo na qualidade dos mesmos, afinal eles que representam a CSI.
At. Diretor Lukinhas

Creio que o principal motivo das demissões, são os problemas da vida pessoal, e acabam confundindo isto com á '' vida virtual ''. Eu por exemplo, acabei me demitindo o ano passado exatamente por isso, por problemas pessoais, e acabei confundindo tudo, mas muitos se arrependem depois, assim como eu.

Jonh5695
Ficamos gratos com sua resposta! Isso é um motivo totalmente compreensível. Temos que dar prioridade para a vida real sempre, estamos felizes por sua volta.
At. Diretor Lukinhas

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Bom, o motivo da saída de muitos oficiais deve ser por causa, não é que eu acho, mas muitos pensam que o salário é baixo. Bom, acho que é isso, obrigado. Atenciosamente,

Kebbe
Ficamos gratos com sua resposta! Mas a CSI é uma das empresas que paga melhor seus funcionários, seja com abono ou salário mesmo.
At. Diretor Lukinhas

O que acha de dar direitos de kick para alguns poderem kikar pessoas que estão bagunçando no treinamento? É muito chato ter que esperar algum Diretor chegar para kikar o bagunceiro, e até la os outros Recrutas já deve ter saído. Pode ter até um sub-cargo adicional para poderem kikar nas sala

Thiago Oshiro
Não será preciso, assim como também não é confiável. Em breve teremos novidades sobre a segurança nas salas de treino.
At. Diretor Lukinhas

Bom, na aula prática de TP, muitos Recrutas atrapalham na hora de mandar juntar-se ao grupo. Minha sugestão é quem coloquem um brasão do grupo em todas as salas de TP.

Marcos Antonio Rosa Junior
Sugestão enviada para análise.
At. Diretora PuddingRawr

Só quem fica na portaria sabe como é terrível fazer com que alguns novatos mudem a missão. Venho aqui com a proposta de retirar um dos requisitos para entrar: A missão. E após a finalização do treinamento, falar para eles colocarem sua nova missão de Policial.

gabrielxbr’s Profile PhotoGabriel Abreu
Se um novato não saberá o básico do básico (mesmo nós ensinando) for realizar o TP , dará o mesmo problema durante o treinamento, o que no fim, continuaria atrapalhando.
(Dúvida: se só porque a pessoa não sabe ou tem dificuldade, nós deveríamos tirar a missão? Cada vez mais o problema agravaria e teríamos que um dia, retirar a missão de todos?)
At. Diretora PuddingRawr

Gostaria de sugerir a incrementação de portas na frente dos teleportes do correr de jogos do DMKT. O motivo é evitar que oficiais fiquem entrando nos teleportes, e até fiquem por lá. E poderia haver uma área para os coordenadores onde abririam as portas correspondendo a escolha do jogo.

simoncsiczOficial
Sugestão enviada para análise.
At. Diretora PuddingRawr

Dúvida: por exemplo, se um oficial comprar o cargo de desembargador... por que ele deve receber o TP sendo que as informações são diferentes? Uma delas é que no script fala que devem entrar pelas alavancas e um desembargador tem a entrada VIP.

Kebbe
O instrutor deverá explicar essa diferença para o mesmo. Um desembargador precisa passar por todos os treinos, e não é por causa de "detalhes" que podem ser alterados pelo próprio instrutor que ele deixará de receber.
PS: TP é um treino feito como sendo o primeiro treino que alguém que não comprou cargo deverá receber, porém todos deverão passar por ele.
At. Diretora PuddingRawr

Os oficias sempre reclamam do anúncio, Principalmente sargentos por por exemplo: Um sargento já está no cargo á 2 meses e ainda não recebeu seu CAM, mas outro que está á 5 dias já recebe o CAM muitos falam que é injusto, então poderiam melhorar isso pois esse é o motivo de muitos saírem dá CSI.

Gustavo
Sempre tem um motivo. O sargento que está à meses andou dando problema? Esse mesmo, está ativo? Ou é alguém que já deixou a empresa antes? É muito fácil julgar antes de saber...
At. Diretora PuddingRawr

A reforma será em Agosto? Será em outro quarto? Será reforma, ou "mudança totalmente na empresa" conhecida como nova sede?

GustavoGetner’s Profile PhotoGustavo Getner
Provavelmente em Agosto.
At. Diretora PuddingRawr

Um oficial a cima de tenente/ corregedor a cima, se ele honrar seu CAM ou se tiver OR ter uma boa disponibilidade de ouvir recla. A faltar 1 dia para ele ser promovido, mais esse 1 dia só completará em um domingo. Ele tem possibilidade de ser promovido mesmo em falta de 1 dia? Obrigado pela resposta

andrewsxxcsi’s Profile PhotoAndrewsxxc
Não, infelizmente.
Esse tipo de "arredondamento" é só feito quando o dia que resta é completo no sábado, dia da reunião.
At. Diretora PuddingRawr

Nos Scripts de treinamento acrescentar que os Recrutas/Oficiais possuem um tempo para responder, pois percebo que muita gente está verificando o histórico em vez de ter prestado atenção.

Thiago Oshiro
Sugestão enviada para análise. Se a mesma for aprovada, será incrementada.
Ps: Previsão apenas para Agosto
At. Diretora PuddingRawr

Que tal novos uniformes para dá um novo ar a sede, isso poderia dar uma renovada nos ânimos e um novo visual fazendo não ser sempre a mesma em visual mas sim em excelência. O que acha?

carlosfreeitas_’s Profile PhotoCarlos Freitas
Sugestão enviada para análise. Se a mesma for aprovada, será incrementada.
Ps: Previsão apenas para Agosto
Minha opinião: Inviável. Uniforme é vestimenta de trabalho, apenas. Além disso, se toda vez que os "ânimos" caírem, teríamos que criar novos visuais? Os atuais estão bons, e inclusive, utilizam quase todas as cores disponíveis para os não HC, não sobrando muitas outras opções;
At. Diretora PuddingRawr

Acho que os oficiais estão desperdiçando as oportunidades que recebem na CSI para sair e ir em outras polícias, mas acabam se arrependendo e voltando. Não tenho o que criticar na CSI, pois acho o sistema dela totalmente funcional, fazendo com que os oficiais sintam gosto de trabalhar.

DJSmollBR
Concordo plenamente, todo ano o processo se repete. Vem as férias, o pessoal reabre as antigas polícias que sempre fecham [gostam de plagiar também.. na cara dura!] e depois quando volta as aulas, fecham novamente.
Como diria um sábio que esqueci o nome... "Em uma árvore, frutas podres caem sozinhas"
Basta ficarmos "na nossa" e assistir...
At. Diretora PuddinRawr

Sugestão: Acrescentar o "repetimento" das frases do comando (Registro encontrado, 01A, etc). No Treinamento Secundário, pois muitos Cabos e outros oficiais só falam uma vez, não esperam e "levantam do lugar e abrem" acho que se eles "repetissem" a frase no minímo 3 vezes...

GustavoGetner’s Profile PhotoGustavo Getner
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Ps: Previsão apenas para Agosto
At. Diretora PuddingRawr

Sugestão: adicionar uma especie de CAP ( cargo auxuliar por pagamento ) Mas por caro. Ex: = 100c OR= 200c FP = 400c

JaaoViittor’s Profile PhotoInspetor-Chefe jovolturi
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Ps: Previsão apenas para Agosto
At. Diretora PuddingRawr

Sugestão para evitar um pouco a entrada de fakes pelas alavancas.(Ignorem se alguém já tiver dado essa sugestão) Acho que poderia melhorar um pouco se quando o oficial passar pelas alavancas a portinha fechar sozinha como na antiga sede. Estive observando que os fakes não entram muito pela...

WanessaThug
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Ps: Previsão apenas para Agosto
At. Diretora PuddingRawr

O que acham de acrescentar no script do Treinamento Secundário (T2) que através do Ctrl + F, também conseguimos abrir a barrinha de pesquisa, pois tem alguns computadores que a tecla F3 não pega... O que acha?

Ridiculous_hbb’s Profile PhotoPrublemOficial
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Ps: Previsão apenas para Agosto
At. Diretora PuddingRawr

Sugestão: poderiam criar um tópico no tópico de instrutores pedindo para relatar os treinos que eles aplicam. O modelo seria: treinamento realizado, horário de início (com print, por exemplo, "Olá..."), horário de término (com print, por exemplo, "Vocês foram aprovados.."). Atenciosamente,

Kebbe
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Ps: Previsão apenas para Agosto
At. Diretora PuddingRawr

Suponho um sistema de wired na sala de jogos militares, uma vez que o oficial usar/piscar a teve é teletransportado para alguma área da sala, assim saberemos quem está brincando com a TV, muitos casos desse tipo levaram ao cancelamento da atividade por causa de um ou dois oficiais por causa disso.

PaoDeQueijomolo’s Profile PhotoPao De Queijo
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Ps: Previsão apenas para Agosto
At. Diretora PuddingRawr

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